3月28日下午，上海仪电召开干部挂职锻炼启动会，部署2025-2026年度仪电系统干部挂职锻炼工作。集团党委副书记、上海市仪表电子工会主席顾文，集团本部有关职能部门负责人，部分重点子公司分管领导及组织部门负责人和挂职干部参加会议。

本轮干部挂职锻炼是集团党委深入贯彻市委组织部和市国资委党委有关干部人才工作会议和文件精神，推动落实集团系统干部人才工作“一盘棋”理念，统筹谋划干部人才队伍建设，丰富干部锻炼成长途径，加大优秀年轻干部培养力度的重要举措。参加本轮挂职的9名干部均为80后、90后干部，既有集团本部到基层企业，也有基层企业到集团本部，还有横向企业间的挂职。通过“上挂下派横向交流”等方式，让年轻干部进一步拓宽视野、丰富阅历、提升能力，同时更好促进集团成员企业间的互动交流。

顾文副书记对干部挂职锻炼工作提出了三方面要求：一是着眼长远，充分认识挂职锻炼对加强集团干部队伍建设的重要意义；二是系统谋划，按照党的新时代干部工作要求完善干部体系工作的机制；三是各方协同，在推动干部挂职工作中用力见效。

会上，集团党委组织部介绍了仪电系统近年来干部挂职锻炼工作的整体情况，3名挂职干部和2家接收派出单位领导作了交流发言。

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