近日，上海仪电按照市安委办、市国资委及集团有关安全生产工作履职管理要求，结合市安委办关于2024年度中央在沪及地方国有企业等单位安全生产和消防安全评估要点，对各重点子公司及所属单位组织开展2024年度安全生产工作履职考核。上海仪电党委委员、副总裁黄金刚带队对各重点子公司本部开展安全履职考核，听取各单位主要负责人安全生产工作述职，开展党政领导班子安全访谈，详细了解各单位安全生产工作落实情况和明年安全工作计划，考核期间对各部门负责人进行了线上安全生产知识测试，并对各单位开展台账及现场检查。

黄金刚副总裁充分肯定了各单位2024年安全生产工作成效。今年以来，各单位党政领导班子高度重视安全生产工作，全面落实企业主体责任，层层压实全员安全生产责任，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，认真组织开展重大事故隐患排查治理、消防安全集中除患攻坚大整治、厂房仓库消防安全综合治理等专项工作，采取有力措施有效管控重大风险。同时，广泛组织开展安全宣教培训、应急演练等富有特色的安全文化活动，不断提升全员安全意识和应急能力，为集团安全持续平稳受控作出了重要贡献。

黄金刚副总裁结合各单位安全生产工作实际，对明年安全生产工作进行总体部署。

一是进一步提高政治站位，增强安全责任意识。各单位要认真学习领会习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神，全面贯彻党中央、国务院决策部署以及市委、市政府、市国资委和仪电集团安全生产工作要求，强化底线思维、极限思维，正确把握安全与发展的关系，正确处理安全与效益的关系，正确对待安全与经营业务的关系，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感。

二是进一步健全安全体系，完善安全规章制度。各单位要不断强化法治思维，学习、落实与业务紧密相关的安全生产法律法规和强制性标准要求，根据有关安全法律法规和标准规范调整变化情况、集团安全生产制度体系及标准化规范修订情况，持续修订完善适用于本单位实际的安全生产体系，不断完善本单位有关安全规章制度，进一步健全常态化工作机制，切实提升安全生产法治能力和管理水平。

三是进一步强化安全宣教，深化安全文化建设。各单位要持续组织开展沉浸式主题宣教、疏散演练、实操体验等形式多样、内容丰富、效果显著的安全宣教活动，组织专业力量深入基层企业开展针对性指导帮扶和专业培训服务，确保安全培训“进车间、进班组、进岗位”，不断增强全员安全意识、提升全员疏散逃生及自救技能，形成“人人讲安全、个个会应急”的安全文化浓厚氛围，进一步推动安全文化建设走深走实。

四是狠抓重点难点堵点，全力提升本质安全。各单位要聚焦制约企业安全生产的重点难点堵点问题，加强统筹规划、落实整治资金，持续推进“人防、技防、工程防、管理防”等治本之策，强化科技赋能安全生产，不断加强集体宿舍、养老院等人员密集场所、园区及厂房仓库出租场所和生产加工车间等劳动密集型企业、危化品生产、智算中心、建筑施工、出租车运营（交通运输）、储能电站等重点领域的安全治理和监管，不断提升本质安全水平。

根据市安委办2024年度安全生产和消防安全评估要求，集团对各重点子公司2024年度安全生产履职考核工作分为本部考核和基层企业抽查，全程邀请上海市安全专家参与考核，各重点子公司安委办参与对相关基层企业的抽查。

据悉，市安委办将于明年1月对上海仪电等国有企业单位开展2024年度安全生产和消防安全评估。

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